128 resultater
NHO har lagt ut praktisk informasjon til arbeidsgivere som ønsker å tilsette flyktninger. På samme side finnes også råd og veiledning om om hvordan arbeidsgivere kan følge opp ansatte som er berørt av konflikten.
For 4. kvartal 2021 var nivået på det totale sykefraværet for hele NHO-området på 6,1 prosent. Vi må tilbake til 1. kvartal 2020 for å finne et høyere nivå. Omikron-varianten av koronaviruset må kunne sies å være en viktig årsak til det høye nivået på sykefraværet
- et nyttig hjelpemiddel for transportkjøpere. Ved bestilling av transport, er det transportkjøpers ansvar å passe på at regelverket blir fulgt. Nye e-guider for transportbestilling loser transportkjøpere enkelt gjennom alt de trenger å vite ved bestilling av transporttjenester.
Fra 1. januar 2020 ble bedriftenes aktivitets- og redegjørelsesplikt på likestillingsområdet styrket. Alle arbeidsgivere, uansett størrelse, har plikt til å jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen.
Du har nå mulighet for å melde deg på kurs innen frakt av farlig gods på fly - i regi av IATA. Det første kurset - Dangerous Goods Regulations (DGR) – Category 6 Recurrent - går av stabelen allerede 4. til 6. april - med påmeldingsfrist 14. mars.
I morgen er siste frist for å spille inn kandidater til FIATAs Young Logistics Professionals Award 2022. Michael Granquist, Product Manager i CargoNet, var vinner av NHO Logistikk og Transport sin pris Årets Unge Talent 2021, og er følgelig vår kandidat inn i den internasjonale konkurransen.
Justis- og beredskapsdepartementet og Samferdselsdepartementet har denne uken arbeidet med å kartlegge hvordan dagens sykefravær påvirker evnen til å opprettholde den samfunnskritiske funksjonen transport, og de søker å avklare om det eventuelt er behov for avbøtende tiltak for å sikre kontinuitet.
Er du nysgjerrig på NHOs håndbøker, eller har du allerede en håndbok som du trenger hjelp med? Meld deg på webinar der du får presentert oppbygging, funksjonalitet og smarte muligheter i NHOs personal- og HMS-håndbok. Det er også satt av god tid til spørsmål etter presentasjonen.
Personal-, HMS- og lederhåndbøker fra NHO er raske å ta i bruk, rimelige i innkjøp og har fått gode tilbakemeldinger fra både ledere og ansatte. Et enkelt verktøy som bidrar til et strukturert HMS-arbeid i din bedrift.
Alle vinner på å ha et godt arbeidsmiljø fordi et godt arbeidsmiljø gir bedre arbeidsflyt, mer motiverte medarbeidere og lavere sykefravær. Det finnes gode gratis verktøy som kan benyttes i prosessen.