59 resultater
NHO LTs tariffinformasjon nr. 3 er nå publisert med orientering den enighet som er oppnådd mellom Norsk Industri og Fellesforbundet i årets frontfagsoppgjør. Her finner du tariffinformasjon, samt møtebok og forslag.
På overtid 7. april kom Norsk Industri og Fellesforbundet til enighet i årets frontfagsoppgjør. Les mer på Norsk Industri sine nettsider.
Fellesforbundet har brutt meklingen i årets lønnsoppgjør. Frontfaget går nå til tvungen mekling. I varsel om plassfratredelse fremgår det hvilke bedrifter som vil bli tatt ut i streik dersom meklingen ikke fører frem. Les mer på Norsk Industri sine sider.
I siste utgave av tariffinformasjon orienteres det om brudd i lønnsforhandlingene for "frontfaget", samt gis informasjon om regulerte lønnssatser fra 1. februar 2024 i Logistikk-, havn og speditøroverenskomsten ("februarregulering").
Det er brudd i forhandlingene for frontfagsoppgjøret. Det var Fellesforbundet som begjærte forhandlingene mellom partene for avsluttet torsdag 21. mars. Les mer på Norsk Industri sine sider.
I dag, mandag 18. mars utleverte Fellesforbundet og Norsk Industri sine krav, og markerte med det starten på årets lønnsoppgjør. Forhandlingsfrist er 21. mars. Dersom partene ikke kommer til enighet går forhandlingene til mekling over påske. Les mer på norskindustri.no
Den 20. februar ble det besluttet at det i 2024 blir et forbundsvist oppgjør. Det betyr at hver landsforening i NHO forhandler med sin motpart på arbeidstakersiden. Norsk Industri og Fellesforbundet forhandler først, og resultatet på Industrioverenskomsten vil legge rammen for resten av oppgjøret. Kravoverlevering er 18. mars.
Fra nyttår vil NHO Logistikk og Transports tariffavtaler blir nå gjort tilgjengelig på lovdata.no. Dette skjer som et ledd i en større omlegging hovedorganisasjonene samarbeider om, hvor målet er å gjøre bransjeavtaler lettere tilgjengelig for brukerne.
Etter dialog mellom NHO, Fellesforbundet, NHO Logistikk og Transport og NHO Service og Handel har partene inngått protokoll som avklarer spørsmål som organisasjonene har jobbet med over tid. Det informeres om endringene i tariffinfomasjon nr. 6/12.9.23.
Formålet med allmengjøring er å sikre at utenlandske arbeidstakere får tilsvarende lønns- og arbeidsvilkår som norske arbeidstakere når de utfører arbeid i Norge, samt å hindre konkurransevridning som følge av konkurranse fra utenlandsk arbeidskraft med lavere lønnskostnader.