Brudd i forhandlingene
3. august startet forhandlingene opp igjen etter å ha blitt utsatt som følge av situasjonen med Covid-19. Det ble imidlertid brudd etter kort tid, og partene må nå få hjelp av Riksmekleren.
828 resultater
3. august startet forhandlingene opp igjen etter å ha blitt utsatt som følge av situasjonen med Covid-19. Det ble imidlertid brudd etter kort tid, og partene må nå få hjelp av Riksmekleren.
Etter at Europarlamentet godkjente endringene i den første Mobilitetspakken 8. juli, er reglene nå offentliggjort. Endringene for kjøre- og hviletid gjelder allerede fra 20. august.
Arbeidet med neste NTP nærmer seg slutten. Her er NHO LTs innspill til regjeringen.
NHO er ett steg nærmere etableringen av Grønt landtransportprogram. Programmet er et samarbeid mellom næringslivet og myndighetene og skal bidra til konkrete løsninger for å kutte klimautslippene. Nå har Regjeringen bekreftet at de vil bidra med finansiering.
Alle virksomheter er en del av intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv 2019-2022 (IA-avtalen). Målsettingen i IA-avtalen er å redusere og forebygge sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
NHO har i disse dager gjennomført den 9. korona-relaterte medlemsundersøkelsen. Vi ser at bedriftene tilknyttet NHO LT fortsatt oppgir at de opplever lav etterspørsel og likviditetsproblemer, men tallene går i riktig retning.
Tallene for sykefravær 1. kvartal 2020 foreligger og vitner om at Covid-19 har vært utslagsgivende for den negative utviklingen i statistikken.
TØIs forskningsprosjekt DIGIN ønsker innspill fra ansatte i våre medlemsbedrifter! Prosjektet, som tar for seg digitalisering av varetransporten, er av stor interesse for bransjen vår, vi håper derfor så mange som mulig bidrar ved å svare på en spørreundersøkelse.
At 2020 har vært et "annerledes-år" er det ingen tvil om, og selv med en forsiktig optimisme må vi nok belage oss på en tøff høst også. Dette skal imidlertid ikke stoppe oss fra å løfte frem gode miljøeksempler og talentfulle ansatte.
I forbindelse med Korona gir NAV lønnskompensasjon til permitterte fra dag 3 til og med dag 20. Hvis virksomheten allerede har betalt ut lønn til permitterte kan NAV refundere lønnen. Arbeidsgiver må da sende inn opplysninger til Nav for at arbeidsgiver og ansatte skal få utbetaling.