Kunstig intelligens, automatisering og selvkjørende kjøretøy er i ferd med å endre transport- og logistikkbransjen. Men hva betyr utviklingen for menneskene som jobber der? Under Transport & Logistikk 2026 settes fremtidens kompetanse på dagsordenen.
Teknologien utvikler seg raskt, og stadig flere oppgaver kan løses på nye måter. Kunstig intelligens gir nye muligheter for planlegging og beslutningsstøtte, automatiserte lagre effektiviserer vareflyten, og selvkjørende lastebiler er ikke lenger bare en fremtidsvisjon.
Men teknologien reiser også noen viktige spørsmål: Hvilke oppgaver vil forsvinne, hvilke nye roller vil oppstå, og hvordan skal bransjen sikre at medarbeiderne har kompetansen som trengs?
SINTEF har vært en sentral aktør i EU-prosjektet MODI, som har undersøkt mulighetene og utfordringene knyttet til autonome lastebiler. Prosjektet gir et interessant utgangspunkt for diskusjonen om fremtidens arbeidsliv.
For selv om lastebilen en dag kan kjøre uten sjåfør, betyr ikke det at alle oppgavene sjåføren utfører i dag forsvinner. Hvem skal håndtere uforutsette situasjoner, følge opp lasten, sikre god kundekontakt og løse de praktiske utfordringene som oppstår underveis?
Og hvilke nye roller vil det bli behov for når mennesker og teknologi skal samarbeide på nye måter?
André Bekkevold Sande fra SINTEF tar med seg erfaringer fra forskningen inn i samtalen om hvordan teknologiutviklingen vil påvirke kompetansebehovet i bransjen.
Også på lageret og i logistikkorganisasjonene skjer det store endringer. Automatisering og digitale løsninger kan overta stadig flere rutineoppgaver, samtidig som behovet for teknologiforståelse, problemløsning og evnen til å håndtere komplekse prosesser øker.
For virksomhetene handler det derfor ikke bare om å ta i bruk ny teknologi. Det handler også om å utvikle menneskene som skal bruke den.
Hvordan sørger vi for at dagens medarbeidere får mulighet til å utvikle seg i takt med teknologien? Og hvordan gjør vi transport- og logistikkbransjen attraktiv for en ny generasjon arbeidstakere?
Under Transport & Logistikk 2026 samles representanter fra SINTEF, DSV, ASKO Oslofjord og Digital Norway til en samtale om fremtidens kompetanse.
Med perspektiver fra forskning, teknologi og arbeidsgivere skal de diskutere hvilke ferdigheter som blir viktigere, hvordan eksisterende kompetanse kan videreutvikles, og hva bransjen må gjøre for å møte morgendagens behov.
For én ting er sikkert: Fremtidens transport- og logistikkbransje vil fortsatt trenge mennesker. Spørsmålet er hvilken kompetanse de må ha, og hvordan vi forbereder oss allerede i dag.
Transport & Logistikk arrangeres 26. og 27. oktober på The Qube, Gardermoen.
