Klar for nye talenter innen logistikk, transport og toll?

Gjennom piloten Kompetanse før rekruttering i Oslo-området har vi flere kandidater som allerede er i gang med målrettet opplæring innen logistikk, transport og toll. I samarbeid med Nav Oslo starter vi faglig kvalifiserer av kandidatene før de presenteres for våre medlemsbedrifter. Kandidatene kommer med ulik bakgrunn, men felles for dem er motivasjon, læringsvilje og kompetanse som kan være svært verdifull i bransjen. Målet er å skape gode koblinger mellom bedrifter med behov for arbeidskraft og kandidater som er klare for å satse på en ny karrierevei.

Blant kandidatene finner vi personer med logistikkutdanning, erfaring fra import og logistikk, bakgrunn fra lager og drift, høyere utdanning innen supply chain management og IT, samt verdifull språkkompetanse. Fellesnevneren er at de ønsker en karriere i vår bransje og er villige til å investere tid og innsats for å lykkes.

– Tanken er at kandidatene skal få relevant kompetanse før de møter potensielle arbeidsgivere. På Logistikk- og transportskolen er vi allerede godt i gang med opplæring i de ulike transportformene, og neste tema er lønnsom spedisjon. Skolen er utviklet av og for bransjen, med mål om å utdanne allsidige speditører som forstår sammenhengen mellom god kundebehandling og lønnsom drift. På kurset i grunnleggende tollbehandling lærer deltakerne om lover og regler, men også hvorfor det er så viktig at jobben gjøres riktig. Målet er å gjøre veien inn i bransjen litt kortere, både for kandidatene og for bedriftene, sier kompetanseleder Birgitte Landsvik.

Vi vet at mange bedrifter er på jakt etter kompetanse. Samtidig handler gode ansettelser ofte om mer enn erfaring på papiret. Motivasjon, læringsvilje og potensial er minst like viktig. Våre traineekandidater har allerede tatt et aktivt valg om å satse på logistikk-, transport- og tollbransjen. Nå kombinerer de denne motivasjonen med målrettet opplæring og ønsker å komme i kontakt med medlemsbedrifter som ser verdien av overførbar kompetanse og potensialet i mennesker som ønsker å utvikle seg i bransjen.

Et møte er helt uforpliktende. Det gir dere muligheten til å bli kjent med kandidater som allerede har valgt logistikk-, transport- og tollbransjen som sin karrierevei. Kanskje finner dere akkurat den kompetansen dere leter etter.