Vi søker leder til vår kurs- og kompetanseavdeling

• Arbeidsgiver: NHO Logistikk og Transport
• Stillingstittel: Avdelingsleder kurs og kompetanse
• Frist: Snarest
• Ansettelsesform: Fast

Vil du bidra til å synliggjøre samfunnsverdien av landets logistikk- og transportbedrifter gjennom å sikre oppdatert kompetanse blant våre medlemmer? Da kan det være du er vår nye leder for kurs- og kompetanseavdelingen.

NHO Logistikk & Transport er den ledende arbeidsgiverorganisasjonen for logistikk- og transportsektoren. Vi tilbyr spesialiserte kompetanseprogrammer gjennom Speditørskolen og Tollskolen, og disse er er nøye designet for å møte medlemmenes behov. I tillegg til kurs tilbyr vi også to traineeprogrammer: et 24-måneders speditørtrainee-program og et 18-måneders tolltrainee-program. Lær mer på : https://www.nholt.no/kurs-og-kompetanse/

Den ideelle kandidaten er markedsfokusert og fremtidsrettet, med evnen til å organisere, markedsføre og opprettholde kompetansetilbud som er tilpasset medlemmenes daglige utfordringer. Du må trives med innsalg og må være komfortabel foran forsamlinger.

Vårt pedagogiske fokus balanserer praktiske ferdigheter med teoretisk kunnskap. Pensumet består av både e-læringskurs og tradisjonelle læremetoder. Vi benytter en "blended learning"-tilnærming, inkludert betydelig bruk av "flipped classroom" og casebasert undervisning – begreper du sannsynligvis allerede er kjent med.

Denne stillingen rapporterer direkte til administrerende direktør i NHO Logistikk og Transport.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Overordnet ansvar for ("rektor") for Speditørskolen og Tollskolen – herunder innleide forelesere.
• Overordnet ansvar for kompetanseavdelingens inntekts- og kostnadsbudsjett.
• Personalledelse for avdelingens kurskoordinator.
• Budsjettering og resultatoppfølging
• Gjennomføre salgs- og markedsaktiviteter til våre medlemmer, logistikk og transportbransjen for øvrig, samt handels- og industrivirksomheter med behov for intern transport- og tollkompetanse.
• Ansvar for utvikling og vedlikehold av våre kompetanseprodukter, inkludert traineeprogrammene
• Ansvar for bemanning av kompetanseprodukter og traineeprogrammer med kvalifiserte forelesere.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Utdanning på minst bachelornivå med faglig relevans for jobben.
• Meget god formuleringsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
• Kunnskap om bransjen er en fordel.
• Erfaring fra salg av immaterielle produkter, f.eks. tjenester.
• Erfaring fra å utarbeide både konsepter og konkrete produkter (i dette tilfelle kompetanseprodukter).
• Ferdigheter og erfaring innen prosessledelse, herunder fasilitering av workshops.
• Ferdigheter på høyt nivå innen Office 365, ikke minst Excel og Powerpoint.
• Trygghet og kompetanse i å presentere foran større forsamlinger.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Selvstendig - med øye for hva som er viktig til ethvert tidspunkt.
• Strukturert og forutseende med evne til å planlegge omfattende utdanningsprogrammer i 12/24-måneders perspektiver.
• Idérik og i stand til å se nye muligheter.
• God til å selge ideer – både internt og eksternt.
• Initiativrik og har personlig drive og gjennomføringsevne til å realisere nye muligheter og gjennomføre vedtatte tiltak/prosjekter.

Vi tilbyr

• Svært gode muligheter for (og forventning om) å utvise personlig initiativ og nytenkning.
• Frihet under ansvar med fokus på prestasjoner – og derav resultater.
• Et arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte kolleger.
• Sentralt beliggende og moderne lokaler hos NHO-familien - i cellekontorer - på Majorstua i Oslo med få minutters gange til T-bane, trikk og buss.
• Konkurransemessige vilkår mht. lønn, pensjon og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiveren

NHO Logistikk og Transport er en interesse- og arbeidsgiverorganisasjon for virksomheter innenfor transport, logistikk og distribusjon for bil-, sjø-, bane- og flyfrakt i Norge. Vi har over 500 virksomheter som medlemmer. Samlet har bransjen over 60 000 ansatte og en verdiskapning på over 50 milliarder kroner. Gjennom politisk påvirkning, gjennomslag i forhandlinger og attraktive tjenester bidrar vi til lønnsomhet i medlemsbedriftene.