Logistikklunsjen april 2026

Teams
Gratis - forbeholdt medlemmer

Hvordan kan din bedrift sikre tilgang på kritisk kompetanse og samtidig redusere risiko i rekrutteringen?

Sammen med Nav Oslo Arbeidslivssenter og senior rådgiver Thomas Fjeld Postl, viser vi hvordan dere kan utvikle kompetansen dere faktisk trenger, med arbeidsplassen som læringsarena.

Dette bygger på de samme prinsippene som vår traineeordning, hvor læring i arbeid, tett oppfølging og målrettet kompetanseutvikling står sentralt.

Kvalifisering i bedrift er en del av Navs strategi mot 2030, hvor tettere samarbeid med arbeidsgivere skal bidra til at flere kommer i arbeid og til et mer bærekraftig arbeidsliv. Dette understreker også et viktig strategisk spørsmål for virksomheter fremover: Hvordan skal dere sikre tilgang på riktig kompetanse i et stadig mer krevende arbeidsmarked?

For virksomheter i logistikk- og transportbransjen kan dette gi en mer forutsigbar og praktisk tilnærming til rekruttering:

  • utvikle kompetanse i tråd med egne behov og drift
  • redusere risiko i ansettelser gjennom utprøving og opplæring
  • få støtte og oppfølging i prosessen
  • bidra til et mer inkluderende arbeidsliv

Bli med på 30 effektive minutter og se hvordan dette kan fungere i praksis for din bedrift. Det blir også anledning til å stille spørsmål.

Logistikklunsjen - for medlemmer

Logistikklunsjen er NHO Logistikk og Transport sin digitale møteplass for medlemmer - et lunsjavbrekk 1 gang i måneden med faglig påfyll.

Innkalling til møtene kommer i outlook med lenke til teams og sendes de som har registrert seg.
Tematikk vil være relevant informasjon og orientringer knyttet til arbeidsliv, toll, HMS, kompetanse, næringspolitikk og rammebetingelser.

Det er ikke ingen møteplikt og arrangementet er gratis.

Ønsker du å motta innkalling, registrer deg i lenken nedenfor. Arrangementet er forbeholdt medlemmer.

Meld meg på nyhetsbrev

Meld meg på nyhetsbrev

Avmeldingen er mottatt!

Din epost: