Allmenngjort lønn for varebil fra 1. juni

Minstelønn fra 1. juni 2025 for varebiler

For arbeidstakere som utfører godstransport på vei med kjøretøy med totalvekt over 2,5 tonn vil det fra 1. juni gjelde ny forskriftsfestet minstelønn på 222,00 kroner per time. Denne satsen vil med det første bli regulert opp til kr. 229,00 per time i tråd med det lønnstillegg som følger av årets lønnsoppgjør.   
Satsen gjelder ikke ved egentransport – det vil si varer som virksomheten har produsert selv og som transporteres av virksomhetens ansatte. 
Satsen gjelder heller ikke for lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.

Bakgrunn

Allmenngjøringen av Godsoverenskomsten, som har vært gjeldende siden 2015, er nå utvidet til å omfatte godstransportkjøretøy med tillatt totalvekt fra 2,5 tonn og oppover, det vil si det såkalte "varebilsegmentet". 
Utvidelsen omfatter varebiler med tillatt totalvekt fra 2,5 tonn, gjelder først fra 1. juni 2025.

Også utvidet påseplikt fra 1. juni

For kjøpere av transporttjenester er det viktig å være klar over at utvidelsen av allmenngjøringen til å gjelde varebiler også innebærer at påseplikten blir utvidet tilsvarende: 
Formålet med forskrift om informasjons- og påseplikt mv. er å sikre etterlevelse av lønns- og arbeidsvilkår etter allmenngjøringsforskriftene.
Forskriften pålegger oppdragsgiver to sentrale plikter ved bruk av underleverandører og entreprenører:

• Plikt til å informere underleverandører om lønns- og arbeidsvilkår
• Plikt til å påse at allmenngjøringsforskrifter etterleves

Dersom det ikke brukes underleverandører og bestiller av transporttjenester gir oppdraget til flere «sideleverandører» er det bestiller som har påseplikten.

Påseplikten gjelder bare der bestilleren driver næringsvirksomhet. Alminnelige forbrukere er derfor ikke pålagt påseplikt.

Arbeidstilsynet fører tilsyn med at påseplikten etterleves. Dersom tilsynsmyndighetene finner at rutiner for oppfølging mangler, eller der bestiller/hovedleverandør ikke følger opp brudd på allmenngjøringsforskrifter, vil tilsynsmyndighetene bruke nødvendige reaksjonsmidler, som kan være pålegg, tvangsmulkt eller stansing av virksomheten.

Lenke til Forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtaler for godstransport på vei (arbeidstilsynet.no)