- Kjempespennende bransje å jobbe i, med globale og lokale muligheter, sier adm. direktør i FREJA Transport & Logistics, Kjell-Arne Eloranta.
Kjell-Arne Eloranta (59), administrerende direktør i FREJA Transport & Logistics, har vært en del av transport- og logistikkbransjen siden 1985. Med erfaring fra blant annet Universal og som tidligere toppleder i Itella, har han ledet FREJA siden 2012 – en periode der selskapet har hatt betydelig vekst og ifølge ham selv har tredoblet til firedoblet aktiviteten de siste ti årene.
Som leder er Eloranta opptatt av å kombinere strategisk oversikt med evnen til å følge opp i detaljene. Han understreker viktigheten av å være tett på organisasjonen, gi tydelige tilbakemeldinger og bidra til en kultur der ros veier tyngst, men der konstruktiv kritikk også har sin plass. Målet er å skape en positiv utvikling der medarbeidere opplever både ansvar og tillit. Internt beskriver han virksomheten som et samspill der man i praksis er «kunder av hverandre», og der godt samarbeid er avgjørende for å få til en god spiral i hverdagen.
FREJA har også hatt et sterkt fokus på kompetanseutvikling. Gjennom utdanningsløp i regi av NHO Logistikk og Transport har selskapet bidratt til å utvikle fagfolk med bransjetilpasset kompetanse. Dette har blant annet vært viktig i arbeidet med å forberede seg på Digitoll, som selskapet har jobbet målrettet med i over to år. Med solid fagkunnskap mener Eloranta at FREJA kan være med på å løfte hele bransjen i møte med nye krav og løsninger.
Han peker samtidig på flere sentrale utfordringer fremover. Gode rammebetingelser, blant annet knyttet til NSAB, vil være viktige for utviklingen av næringen. I tillegg må bransjen jobbe aktivt for å gjøre sjåføryrket mer attraktivt og sikre nødvendig kompetanse i årene som kommer.
Arbeidsmiljøet er ifølge Eloranta et felles ansvar. Hver enkelt må bidra for å skape en god arbeidshverdag, og kulturen formes av valgene man tar sammen.
Til tross for utfordringene er budskapet hans tydelig: Transport- og logistikkbransjen er både spennende og full av muligheter. Med et bredt fagområde og stadig utvikling ligger forholdene godt til rette for dem som ønsker en variert og fremtidsrettet karriere.
I denne serien intervjuer Ole A. Hagen ledere i våre medlemsbedrifter om status, utvikling og veien videre – med blikk mot 2026 og rammebetingelsene som påvirker dem.
FREJA Transport & Logistics satser på neste generasjon fagfolk gjennom NHO Logistikk og Transports traineeordning – og oppfordrer alle i bransjen til å gjøre det samme.
Logistikk og transport handler om mer enn bare flytting av varer. Det handler om problemløsning, innovasjon og å knytte verden tettere sammen!
